Trasformazione, fusione e scissione

La trasformazione

La trasformazione cambia il vestito giuridico, non la società: contratti, crediti, debiti, immobili e cause restano in capo allo stesso ente. Per diventare una società di capitali serve un atto pubblico con il contenuto dell'atto costitutivo del nuovo tipo, e la trasformazione ha effetto dall'ultimo adempimento pubblicitario (art. 2500); da quel momento non può più essere dichiarata invalida, salvo il risarcimento dei danni (art. 2500-bis). Quando una snc o una sas diventa srl, i soci che rispondevano illimitatamente restano responsabili dei debiti anteriori, salvo che i creditori abbiano acconsentito: il consenso si presume se il creditore, informato con raccomandata o altro mezzo che provi il ricevimento, non si oppone entro sessanta giorni (art. 2500-quinquies). Nel senso inverso, da società di capitali a società di persone, serve anche il consenso di chi assume la responsabilità illimitata e una relazione degli amministratori (art. 2500-sexies). Le trasformazioni eterogenee, per esempio in consorzio o in fondazione, hanno effetto solo dopo sessanta giorni, durante i quali i creditori possono opporsi (artt. 2500-septies e 2500-novies).

Fusione e scissione: i passaggi

La fusione può avvenire per unione, con la nascita di una nuova società, o per incorporazione in una società esistente (art. 2501); la società che ne risulta subentra in tutti i diritti e gli obblighi delle società partecipanti, anche nei processi (art. 2504-bis). Per l'incorporazione di una società interamente posseduta la procedura è semplificata (art. 2505). La scissione può essere totale, quando l'intero patrimonio passa a più società, o parziale, anche a favore di una sola società; ai soci vanno le quote delle beneficiarie, con un conguaglio in denaro non oltre il 10% del valore nominale (art. 2506). Nella scissione ciascuna società risponde in solido dei debiti della scissa non pagati dalla società a cui sono stati assegnati, ma solo nei limiti del patrimonio netto ricevuto o rimasto (art. 2506-quater). Le operazioni con società di altri Stati dell'Unione sono regolate dal D.Lgs. 19/2023.

Soci, creditori, lavoratori e fisco

Il socio contrario di una srl può recedere e ottenere la liquidazione della quota (art. 2473), come spiegato nella pagina sul recesso del socio. Chi vuole contestare la decisione deve muoversi prima dell'iscrizione dell'atto di fusione o di scissione: dopo, l'invalidità non può più essere pronunciata e resta solo il risarcimento del danno (art. 2504-quater). I creditori anteriori possono fare opposizione entro sessanta giorni; il tribunale può comunque autorizzare l'operazione se ritiene infondato il pericolo o se la società presta un'idonea garanzia (artt. 2503 e 2445).

Quando la fusione o la scissione comporta il passaggio di un'azienda o di un suo ramo, i rapporti di lavoro proseguono con la società che la riceve, con tutti i diritti maturati, e cedente e cessionario rispondono in solido dei crediti dei lavoratori (art. 2112 c.c.); se sono coinvolti complessivamente più di quindici lavoratori, le società devono informare per iscritto le rappresentanze sindacali almeno venticinque giorni prima dell'atto (art. 47 L. 428/1990). Le regole sono spiegate nella pagina su trasferimento d'azienda e licenziamento. Sul piano fiscale, fusioni e scissioni sono di regola neutrali: non producono plusvalenze tassabili per le società e per i soci, e le perdite pregresse si possono riportare solo entro limiti precisi. I dettagli richiedono una verifica caso per caso con il commercialista, anche perché dal 2027 le regole passano nel nuovo testo unico delle imposte sui redditi.

1. Definire l'obiettivo: cambiare tipo, integrare società, separare rami d'attività.
2. Preparare progetto e documenti con amministratori, notaio e consulenti.
3. Informare creditori e sindacati nei tempi di legge.
4. Gestire soci contrari e opposizioni prima dell'atto finale.
5. Verificare gli effetti fiscali prima della decisione, non dopo.

I tipi di società sono descritti nelle pagine sulla srl e sulle snc e sas; la vendita di un ramo d'azienda senza operazioni societarie in quella su cessione e affitto d'azienda.