In breve
- Affitto d'azienda: si dà in godimento un complesso organizzato per un'attività.
- Locazione: si dà in godimento l'immobile, con beni solo accessori.
- Tutele della locazione: sei anni minimi e indennità di avviamento.
- Nell'affitto d'azienda: queste tutele non valgono.
- Il nome non basta: il giudice guarda a che cosa è stato davvero concesso.
Il criterio di distinzione
«L'azienda è il complesso dei beni organizzati dall'imprenditore per l'esercizio dell'impresa.»
Nella locazione di immobile con pertinenze l'immobile è l'oggetto principale del contratto, con funzione prevalente e assorbente, e gli altri beni sono accessori; nell'affitto d'azienda l'oggetto è un complesso organico capace di vita economica propria, di cui l'immobile è una componente in rapporto di complementarità con gli altri beni (Cass. 23851/2019, 15210/2005, 5986/1998). Conta la comune intenzione delle parti e la consistenza reale dei beni: l'azienda non deve essere già funzionante (Cass. 14647/2002, 8076/2007), ma se il proprietario concede solo i locali senza i beni strumentali si ha locazione (Cass. 13689/2001).
| Tema | Locazione commerciale | Affitto d'azienda |
|---|---|---|
| Durata minima | Sei anni, nove per alberghi (art. 27 L. 392/1978) | Libera |
| Indennità di avviamento | 18 o 21 mensilità (art. 34) | Non spetta |
| Gestione | Libera nei limiti dell'uso pattuito | Stessa ditta e destinazione, conservando efficienza e scorte (artt. 2561-2562 c.c.) |
| Fine del rapporto | Riconsegna dell'immobile | Differenza di inventario regolata in denaro; niente ius tollendi (Cass. 13363/2023) |
| Dipendenti e contratti | Non passano | Passano all'affittuario (artt. 2112 e 2558) |
| Concorrenza del proprietario | Nessun divieto legale | Divieto per la durata dell'affitto (art. 2557) |
Forma, obblighi e controversie
Per le imprese soggette a registrazione il contratto va provato per iscritto e, se stipulato per atto pubblico o scrittura autenticata, depositato al registro delle imprese entro trenta giorni dal notaio (art. 2556 c.c.). All'affitto d'azienda si applicano, se compatibili, le norme generali sulla locazione di cose (Cass. 2306/2000), mentre la manutenzione necessaria a conservare l'azienda grava sull'affittuario (Cass. 19632/2020). Chi ha firmato un «affitto d'azienda» che in realtà riguardava solo un locale può chiedere al giudice di riqualificarlo come locazione, con le tutele della locazione commerciale. Sulla vendita dell'azienda si veda la pagina su cessione e affitto d'azienda; sui dipendenti quella sul trasferimento d'azienda.
- Elencare nel contratto i beni aziendali, con inventario iniziale firmato.
- Verificare licenze, autorizzazioni e dipendenti compresi nell'azienda.
- Controllare se, al di là del nome, è stato concesso solo l'immobile.
- Regolare manutenzioni, migliorie e scorte al termine del rapporto.
- Tentare la mediazione obbligatoria prima di una causa sul contratto.
Domande frequenti
Come si capisce se è affitto d'azienda o locazione?
Perché al proprietario conviene chiamarlo affitto d'azienda?
Serve che l'azienda sia già funzionante?
Che obblighi ha chi prende in affitto un'azienda?
Fonti normative
- Art. 2555 c.c. — Nozione di azienda
- Art. 2562 c.c. — Affitto dell'azienda
- Art. 2561 c.c. — Usufrutto dell'azienda
- Art. 27 L. 392/1978 — Durata della locazione
- Art. 34 L. 392/1978 — Indennità per la perdita dell'avviamento
I testi sono quelli vigenti su normattiva.it alla data di verifica della pagina.
Da leggere insieme
- Affitti e sfrattiL'affitto di negozi e uffici (locazione commerciale)L'affitto di negozi, uffici e capannoni (L. 392/1978): 6+6 anni, disdetta motivata, recesso per gravi motivi, indennità di avviamento di 18 o 21 mensilità.
- Costituire e gestire una societàCessione e affitto d'aziendaCome si cede o si affitta un'azienda: atto notarile e registro imprese, divieto di concorrenza per 5 anni, contratti e debiti che passano (artt. 2558-2560 c.c.).
- LicenziamentoCessione e trasferimento d'azienda: il licenziamento non è consentitoArt. 2112 c.c.: passaggio automatico con anzianità e diritti, solidarietà per i crediti, licenziamento nullo, dimissioni per giusta causa, sindacati, cambio appalto.
- Affitti e sfrattiSublocazione e cessione del contratto di affittoSubaffittare una stanza o tutta la casa, cedere il contratto, Airbnb da inquilino: art. 1594 c.c. e art. 2 L. 392/1978, consenso, raccomandata, risoluzione.
- Affitti e sfrattiLo sfratto per finita locazioneLo sfratto per finita locazione: disdetta valida, licenza o sfratto con citazione, convalida, ordinanza con riserva, opposizione, esecuzione con l'ufficiale giudiziario.
- Affitti e sfrattiCanoni non pagati: come si recuperanoArt. 664 c.p.c.: decreto per i canoni insieme allo sfratto, decreto ingiuntivo ordinario, garante e art. 1957 c.c., pignoramento, prescrizione in cinque anni.
- ContrattiIl recesso dal contrattoArt. 1373 c.c.: recesso legale e convenzionale, contratti di durata, caparra penitenziale, consumatore (14 giorni), telefonia (DL 7/2007), RC auto.
- ContrattiLe clausole vessatorie: tra imprese e con i consumatoriArtt. 1341-1342 c.c. (approvazione specifica) e artt. 33-36 Codice del consumo: squilibrio significativo, lista grigia e nera, foro del consumatore.